2011年1月16日，虽然天气寒冷，但昆明饭店东骧宫内却热情飞扬。南磷集团2010年年终总结暨2011年计划工作会在此召开。230余名集团各级领导、优秀干部、先进个人、先进集体代表汇聚一堂，共同总结过去，展望新年。
上午9时，大会拉开帷幕。集团郑革锋总经理首先做了题为“云南南磷集团2010年总体情况通报暨2011年各项工作实施意见”的工作报告，集团赵俊副总、王琦副总、赵永禄副总分别就分管工作做了年度总结和新年工作部署，在集团党委书记胡文党浅谈了“如何做好员工的政治思想工作”之后，董事长做了重要讲话。他指出，全集团2010年的生产经营有喜有忧，有成绩也存在不足，安全工作做得好，但成本优势没有显现，“挖潜”效果不明显，销售增长缓慢，利润微薄。全集团要好好思考究竟应该怎样把工作做实，要真正以高度负责的精神，想办法向管理要效益。
简短的午餐后，参会代表分组认真讨论了董事长的讲话和总经理的报告，下午2时，各子公司负责人集中在大会上做了体会发言。大会宣读了《关于周训文等九位同志的任免通知》，对上一年度“德、能、勤、绩” 考核突出、优秀的9名干部进行任免，其中周训文同志被任命为集团副总经理。这9位同志的任命对全集团的干部员工都起到了极大的鼓舞作用，昭示着在南磷集团，只要是认真做事、全力付出的人，就会有上升空间，有发挥自己能力的舞台；大会表彰了2010年度的先进集体、优秀干部、先进个人，这些南磷人的代表们披着绶带，带着大红花，喜气洋洋地接受领导们颁发的奖牌、证书，全体代表报以热烈的掌声；大会上，郑革锋总经理代表集团与各部门、各子公司负责人签署了2011年《经济目标责任书》、《安全目标责任书》、《采购目标责任书》。大会最后，董事长语重心长地提出了对新时期全体南磷人的要求：“对上要敬、对下要爱、对事要真、对学要精、对业要展”，希望这五句话贯穿到南磷人的血脉中，成为全体南磷人工作、生活的行为准则，同时将公司发展思想和发展理念结合起来，形成公司企业文化的内核。
下午6时，会议晚宴在丹霞宫举行，宴会厅被集团办公室的同事们用五彩的气球布置得喜气洋洋。寻甸公司、嵩明公司的文艺骨干为代表们带来了一个个精彩的文艺节目，代表们纷纷参与到晚会互动节目中，现场气氛热烈、喜庆，充分展示了南磷人团结做事、严肃活泼的整体风貌。
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